Nosotros

Formar líderes que no solo gestionen empresas, sino que las transformen, impulsando su crecimiento y asegurando su sostenibilidad en un entorno competitivo. Brindar herramientas prácticas y estrategias efectivas que puedan aplicarse de inmediato para la toma de decisiones acertadas y la consecución de resultados tangibles.

Steigen Business College es un centro de capacitación empresarial con más de 15 años de trayectoria en México. Se destaca por formar líderes transformacionales mediante programas prácticos y especializados, como Gestión Directiva y Planeación Estratégica de Negocios. Dominio Estratégico: Finanzas, Ventas, Recursos Humanos y Derecho Laboral. Su metodología se basa en casos de estudio, inmersión empresarial y el intercambio de experiencias, apuntando a desarrollar habilidades directivas, pensamiento estratégico y una gestión alineada con la visión empresarial para impulsar el crecimiento sostenible de las organizaciones. Cuenta con una red de más de 1,600 egresados y alianzas estratégicas con instituciones clave. Su nombre simboliza el impulso ascendente que busca brindar a sus participantes.

Equipo Directivo

¿Por qué
elegirnos?

Ventajas

Experiencia y Trayectoria

Cuenta con más de 15 años de experiencia en la formación de empresarios y directivos.

Se posiciona como uno de los mejores centros de capacitación de negocios en México.
Ha formado a una red significativa de más de 1,300 egresados, incluyendo 500 CEOs y 800 directivos.

Mantiene alianzas con instituciones reconocidas (Universidades, asociaciones, gobierno).

Cuenta con capacitadores y consultores reconocidos, con amplia experiencia profesional activa en sus respectivos campos (Ventas, Finanzas, RRHH, Derecho Laboral, Dirección).
Busca generar resultados tangibles y un impacto inmediato en la gestión de los participantes y sus empresas (“Aprender es solo el inicio, hacerlo posible es el objetivo»).
Apunta al incremento de ingresos, mejora de la rentabilidad, crecimiento y sostenibilidad empresarial.

Los programas están basados en los principales MBA Globales y se enfocan en áreas clave como Planeación Estratégica, Ventas, Finanzas, RRHH y Derecho Laboral.

Enfoque

Formación Transformacional
Su misión es formar líderes que no solo gestionen, sino que transformen las empresas.
Busca desarrollar líderes con sentido humano, estratégico y de trascendencia, comprometidos con su entorno.
Los programas están «conformados, gestionados y desarrollados para y por empresarios», alineados con desafíos reales del mundo empresarial.
Prioriza el aprendizaje aplicado y la toma de decisiones basada en herramientas y estrategias efectivas.
Aborda conocimientos técnicos (finanzas, ventas) y habilidades directivas (liderazgo, comunicación, negociación, gestión del talento).

Metodología

Basada en Casos de Estudio
Los participantes analizan situaciones empresariales reales para desarrollar soluciones estratégicas.
Integra ejercicios prácticos basados en las empresas de los asistentes, simulaciones y dinámicas de grupo.
Incluye consejos consultivos donde los participantes aplican el conocimiento directamente en sus entornos laborales.
Fomenta la colaboración y el aprendizaje entre participantes y consultores a través de debates y networking.

Diseñada para que los conocimientos adquiridos se puedan implementar de inmediato en la toma de decisiones y la gestión empresarial.